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Interventions

Découvrez l’ensemble de nos interventions

LES TECHNIQUES D’ÉLABORATION DES CYCLES ET PLANNINGS

Tous établissements de santé, sociaux ou médico-sociaux
Public : Personnel d’encadrement, responsables de services, responsables des ressources humaines et Direction
Durée 2 jours soit 14 heures.
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LE DÉCOMPTE DU TEMPS DE TRAVAIL

Établissements de santé, sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière et Territoriale
Public : Services de ressources humaines et personnels d’encadrement des établissements de santé, social ou médico-social de la Fonction Publique Hospitalière ou de la Fonction Publique Territoriale et toutes autres personnes concernées par la problématique du décompte du temps
Durée 2 jours soit 14 heures
Inter Intra Visio

AUDIT DES ORGANISATIONS

Tous établissements de santé, sociaux ou médico-sociaux
Public : Directions
Durée Variable selon les attentes et la taille de la structure
Intra

LES TECHNIQUES D’ÉLABORATION DES CYCLES ET PLANNINGS AVEC SUIVI PAR SERVICE

Tous établissements de santé, sociaux ou médico-sociaux
Public : Personnel d’encadrement des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux gérant des équipes à repos variables, responsables des Ressources Humaines, Direction.
Durée Variable en fonction du nombre de services et de la taille de l’établissement.
Intra

LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL ET DES ABSENCES DANS LA FPH

Établissements de santé, sociaux et médico-sociaux des fonctions publiques hospitalière
Public : Service des ressources humaine et gestionnaires administratifs
Durée 1 jour soit 7 heures
Visio

AUDIT DES SERVICES TECHNIQUES

Établissements de santé, sociaux et médico-sociaux
Public : Directions et responsables des services techniques
Durée Variable selon les attendus et la taille de la structure
Intra

LES STATUTS ET LA GESTION DES CARRIÈRES DANS LA FPH : LES FONDAMENTAUX

Établissements de santé, sociaux et médico-sociaux des fonctions publiques hospitalière
Public : Service des ressources humaine et gestionnaires administratifs
Durée 0,5 jour soit 3,5 heures
Visio

LA GESTION DES CARRIÈRES DANS LA FPH : NOUVELLES DISPOSITIONS

Établissements de santé, sociaux et médico-sociaux des fonctions publiques hospitalière
Public : Direction, service des ressources humaine et gestionnaires administratifs
Durée 0,5 jour soit 3,5 heures
Visio

LÉGISLATION DU TEMPS DE TRAVAIL DU PERSONNEL MÉDICAL

Établissements de santé, sociaux et médico-sociaux des fonctions publiques hospitalière
Public : Direction, service des ressources humaines, direction des affaires médicales, praticiens hospitaliers et médecins des établissements de santé, sociaux ou médicaux-sociaux désireux d’enrichir leurs connaissances concernant la législation du temps médical dans la Fonction Publique Hospitalière. Toutes autres personnes concernées par la gestion du temps de travail médical.
Durée 0,5 jour soit 3,5 heures
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LÉGISLATION DU TEMPS DE TRAVAIL DU PERSONNEL NON-MÉDICAL

Établissements de santé, sociaux et médico-sociaux des fonctions publiques hospitalière
Public : Directions, services des ressources humaines et personnels d’encadrement des établissements de santé, sociaux ou médicaux-sociaux désireux d’enrichir leurs connaissances concernant la législation du temps de travail des personnels non-médicaux dans la Fonction Publique Hospitalière. Toutes autres personnes concernées par la gestion du temps de travail et la gestion des plannings.
Durée 1 jour soit 7 heures
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AMÉLIORATION DES ORGANISATIONS

Tous établissements de santé, sociaux ou médico-sociaux
Public : Direction et groupe de travail multidisciplinaire
Durée Variable selon les attentes et la taille de la structure
Intra

AUDIT DES PRATIQUES RH ET DES PLANNINGS

Tous établissements de santé, sociaux ou médico-sociaux
Public : Direction, service des ressources humaine et gestionnaires administratifs
Durée Variable selon les attentes et la taille de la structure
Intra

AIDE MÉTHODOLOGIQUE À LA CONSTRUCTION D’UNE CHARTE PLANNING

Tous établissements de santé, sociaux ou médico-sociaux
Public : Directions des établissements de santé, sociaux ou médico- sociaux de la Fonction Publique Hospitalière ainsi que toutes autres personnes concernées par la problématique de la rédaction d’un Guide du Temps de Travail.
Durée Variable selon les attentes et la taille de la structure.
Intra

NÉGOCIATION ET RÉDACTION D’UN GUIDE DU TEMPS DE TRAVAIL (Accord local du temps de travail)

Établissement de santé, sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière
Public : Directions des établissements de santé, sociaux ou médico- sociaux de la Fonction Publique Hospitalière ainsi que toutes autres personnes concernées par la problématique de la rédaction d’un Guide du Temps de Travail.
Durée Variable selon les attentes et la taille de la structure.
Intra

FORMATION À LA GESTION DES ENTREPRISES EXTÉRIEURES

Établissements de santé, sociaux et médico-sociaux
Public : Toute personne en charge du suivi d’une ou de plusieurs sociétés extérieures
Durée 1 demi-journée soit 3,5 heures
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AUDIT SÉCURITÉ ET INCENDIE

Établissements de santé, sociaux et médico-sociaux
Public : Directions et responsables de services sécurité et incendie
Durée Variable selon les attendus et la taille de la structure
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AUDIT DE CONFORMITÉ TECHNIQUE DES LABORATOIRES

Laboratoires d’analyses, de biologie médicale ou vétérinaire, de recherche, d’anatomie et cytologie pathologique, salles d’autopsie…
Public : Directions et responsables de laboratoires
Durée Variable selon les attendus et la taille de la structure
Intra

AUDIT DES SERVICES LOGISTIQUES ET DES FLUX

Établissements de santé, sociaux et médico-sociaux
Public : Directions et responsables de services
Durée Variable selon les attendus et la taille de la structure
Intra

AUDIT GESTION DES ENTREPRISES EXTÉRIEURES

Établissements de santé, sociaux et médico-sociaux
Public : Directions et responsables des services techniques
Durée Variable selon les attentes et la taille de la structure
Intra

INFORMATISATION DES PLANNINGS

Établissements de santé, sociaux et médico-sociaux
Public : Toute personne concernée par la problématique du décompte du temps de travail et la gestion des plannings
Durée Variable selon les attentes
Intra
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