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LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL ET DES ABSENCES DANS LA FPH

Établissements de santé, sociaux et médico-sociaux des fonctions publiques hospitalière

MODALITÉS

Visio

DURÉE

1 jour soit 7 heures

PUBLIC ET PRÉREQUIS

Service des ressources humaine et gestionnaires administratifs

Coût

Visioconférence
520 € par participants

Coûts net de toute taxe
SUIVI

Les participants ont la possibilité de nous recontacter pendant 1 mois pour nous soumettre des situations particulières.

AUTRES FORMATIONS

de la catégorie

Contexte général

Les notions techniques liées à la gestion du temps de travail dans la FPH évoluent régulièrement et peuvent être difficiles à maitriser.  Concernant les absences et congés, les différents textes ont beaucoup évolué en 2022. 

Cette formation propose de répondre à vos questions concernant les absences et congés.

Objectifs

  • Maitriser les grands principes du temps de travail
  • Examiner ce qui à changé en 2024
  • Aborder les textes concernant les différents congés et les ASA
  • Actualiser dans le détail les connaissances sur les thèmes proposés

Contenu

LE TEMPS DE TRAVAIL

  • Bases du temps de travail
  • Nouveautés introduites en 2024

LES CARACTÉRISTIQUES DES DIFFÉRENTS CONGÉS

  • Les différentes formes de congés maladie
  • Les autres congés
  • Congés annuels
  • Congés familiaux
  • Congés sans solde

LES AUTORISATIONS SPÉCIALES D’ABSENCE

  • Définitions
  • Différentes ASA
  • Synthèse

Méthode et moyens pédagogiques

La formation alterne entre explications théoriques et retours d’expériences. Les méthodes pédagogiques utilisées se veulent interactives et favorisent les échanges entre la formatrice et les stagiaires.

La présentation se fera à partir d’un diaporama (contenant des liens hypertextes) adressé aux participants quelques jours avant la session de formation. Des documents annexes compléteront le cours.

L’animation se déroulera via l’application Zoom®.

Prochaines sessions

Audit, organisation et coût en Intra et en groupement d’établissements

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