MODALITÉS
DURÉE
1 jour soit 7 heures
PUBLIC ET PRÉREQUIS
Service des ressources humaine et gestionnaires administratifs
Coût
Visioconférence : 520 €
Les participants ont la possibilité de nous recontacter pendant 1 mois pour nous soumettre des situations particulières.
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de la catégorie
LE DÉCOMPTE DU TEMPS DE TRAVAIL
NÉGOCIATION ET RÉDACTION D’UN GUIDE DU TEMPS DE TRAVAIL (Accord local du temps de travail)
INFORMATISATION DES PLANNINGS
Contexte général
Les notions techniques liées à la gestion du temps de travail dans la FPH évoluent régulièrement et peuvent être difficiles à maitriser. Concernant les absences et congés, les différents textes ont beaucoup évolué en 2022.
Cette formation propose de répondre à vos questions concernant les absences et congés.
Objectifs
- Maitriser les grands principes du temps de travail
- Examiner ce qui à changé en 2022
- Aborder les textes concernant les différents congés et les ASA
- Actualiser dans le détail les connaissances sur les thèmes proposés
Contenu
LE TEMPS DE TRAVAIL
- Bases du temps de travail
- Nouveautés introduites en 2022
LES CARACTÉRISTIQUES DES DIFFÉRENTS CONGÉS
- Les différentes formes de congés maladie
- Les autres congés
- Congés annuels
- Congés familiaux
- Congés sans solde
LES AUTORISATIONS SPÉCIALES D’ABSENCE
- Définitions
- Différentes ASA
- Synthèse
Méthode et moyens pédagogiques
La formation alterne entre explications théoriques et retours d’expériences. Les méthodes pédagogiques utilisées se veulent interactives et favorisent les échanges entre la formatrice et les stagiaires.
La présentation se fera à partir d’un diaporama (contenant des liens hypertextes) adressé aux participants quelques jours avant la session de formation. Des documents annexes compléteront le cours.
L’animation se déroulera via l’application Zoom®.
