MODALITÉS
DURÉE
0,5 jour soit 3,5 heures
PUBLIC ET PRÉREQUIS
Direction, service des ressources humaine et gestionnaires administratifs
Coût
Visioconférence
260 € par participants
Les participants ont la possibilité de nous recontacter pendant 1 mois pour nous soumettre des situations particulières.
AUTRES FORMATIONS
de la catégorie
LA SEMAINE DE 4 JOURS – LES TECHNIQUES D’ÉLABORATION DES CYCLES ET PLANNINGS
DURÉE DU TRAVAIL ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL CCN 1951 ET CCN 1966
LES TECHNIQUES D’ÉLABORATION DES CYCLES ET PLANNINGS
LE DÉCOMPTE DU TEMPS DE TRAVAIL
LES TECHNIQUES D’ÉLABORATION DES CYCLES ET PLANNINGS AVEC SUIVI PAR SERVICE
LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL ET DES ABSENCES DANS LA FPH
LES STATUTS ET LA GESTION DES CARRIÈRES DANS LA FPH : LES FONDAMENTAUX
LÉGISLATION DU TEMPS DE TRAVAIL DU PERSONNEL MÉDICAL DANS LA FPH
LÉGISLATION DU TEMPS DE TRAVAIL DU PERSONNEL NON-MÉDICAL DANS LA FPH
AMÉLIORATION DES ORGANISATIONS
AIDE MÉTHODOLOGIQUE À LA CONSTRUCTION D’UNE CHARTE PLANNING
NÉGOCIATION ET RÉDACTION D’UN GUIDE DU TEMPS DE TRAVAIL (Accord local du temps de travail)
FORMATION À LA GESTION DES ENTREPRISES EXTÉRIEURES
INFORMATISATION DES PLANNINGS
Contexte général
Les gestionnaires de carrière des établissements de la Fonction Publique Hospitalière sont confrontés, dans le même temps, aux décrets d’application de la réforme du 6 août 2019 et aux mesures du Ségur de la Santé.
De nombreux textes cohabitent et les articles se contredisent parfois, laissant la place à une interprétation complexe.
Cette formation se propose de répondre à toutes vos questions.
Objectifs
- Avoir une vue d’ensemble des textes récents
- Actualiser dans le détail les connaissances sur les thèmes proposés
Contenu
DISPOSITIONS SOCIALES
- Temps partiel thérapeutique
- Fusion Commission de Réforme / Comité médical
- Modifications Congé paternité / Parentalité
- Médecine du travail
- Télétravail
GESTION DE LA CRISE SANITAIRE
- Loi du 5 août : Gestion de l’obligation vaccinale – Synthèse
- Autres dispositions : ASA, télétravail CET
MODIFICATION SUR LES CARRIÈRES
- Synthèse des grilles issues du Ségur de la Santé
- Lignes Directrices de Gestion
- CAP
- Fonctionnaires à temps non complet
- Rupture conventionnelle
MODIFICATION D’ÉLÉMENTS DE PAIE
- Prime d’intéressement collectif
- Réforme des ARE
- Prime de précarité
- Autres éléments
POINT SUR LE CONSEIL SOCIAL D’ÉTABLISSEMENT
Méthode et moyens pédagogiques
La formation alterne entre explications théoriques et retours d’expériences. Les méthodes pédagogiques utilisées se veulent interactives et favorisent les échanges entre la formatrice et les stagiaires.
La présentation se fera à partir d’un diaporama (contenant des liens hypertextes) adressé aux participants quelques jours avant la session de formation. Des documents annexes compléteront le cours.
L’animation se déroulera via l’application Zoom®.
