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Gestion du personnel

LA SEMAINE DE 4 JOURS – LES TECHNIQUES D’ÉLABORATION DES CYCLES ET PLANNINGS
Tous établissements de santé, sociaux ou médico-sociaux
Intra
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AUDIT DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX (RPS)
Tous établissements de santé, sociaux ou médico-sociaux
Intra
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LA SEMAINE DE 4 JOURS – LES TECHNIQUES D’ÉLABORATION DES CYCLES ET PLANNINGS

Tous établissements de santé, sociaux ou médico-sociaux
Public : Personnel d’encadrement, responsables de services, responsables des ressources humaines et Direction
Durée 2 jours soit 14 heures.
Intra
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DURÉE DU TRAVAIL ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL CCN 1951 ET CCN 1966

Établissements sous conventions CCN 1951 et CCN 1966
Public : Direction des établissements, services des ressources humaines, responsables de service et toute autre personne confrontée au quotidien aux questions d’organisation du temps de travail
Durée 2 jours soit 14 heures
Inter Intra Visio
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LES TECHNIQUES D’ÉLABORATION DES CYCLES ET PLANNINGS

Tous établissements de santé, sociaux ou médico-sociaux
Public : Personnel d’encadrement, responsables de services, responsables des ressources humaines et Direction
Durée 2 jours soit 14 heures.
Inter Intra Visio
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LE DÉCOMPTE DU TEMPS DE TRAVAIL

Établissements de santé, sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière et Territoriale
Public : Services de ressources humaines et personnels d’encadrement des établissements de santé, social ou médico-social de la Fonction Publique Hospitalière ou de la Fonction Publique Territoriale et toutes autres personnes concernées par la problématique du décompte du temps
Durée 2 jours soit 14 heures
Inter Intra Visio
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LES TECHNIQUES D’ÉLABORATION DES CYCLES ET PLANNINGS AVEC SUIVI PAR SERVICE

Tous établissements de santé, sociaux ou médico-sociaux
Public : Personnel d’encadrement des établissements de santé, sociaux et médico-sociaux gérant des équipes à repos variables, responsables des Ressources Humaines, Direction.
Durée Variable en fonction du nombre de services et de la taille de l’établissement.
Intra
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LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL ET DES ABSENCES DANS LA FPH

Établissements de santé, sociaux et médico-sociaux des fonctions publiques hospitalière
Public : Service des ressources humaine et gestionnaires administratifs
Durée 1 jour soit 7 heures
Visio
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LES STATUTS ET LA GESTION DES CARRIÈRES DANS LA FPH : LES FONDAMENTAUX

Établissements de santé, sociaux et médico-sociaux des fonctions publiques hospitalière
Public : Service des ressources humaine et gestionnaires administratifs
Durée 0,5 jour soit 3,5 heures
Visio
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LA GESTION DES CARRIÈRES DANS LA FPH : NOUVELLES DISPOSITIONS

Établissements de santé, sociaux et médico-sociaux des fonctions publiques hospitalière
Public : Direction, service des ressources humaine et gestionnaires administratifs
Durée 0,5 jour soit 3,5 heures
Visio
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LÉGISLATION DU TEMPS DE TRAVAIL DU PERSONNEL MÉDICAL DANS LA FPH

Établissements de santé, sociaux et médico-sociaux des fonctions publiques hospitalière
Public : Direction, service des ressources humaines, direction des affaires médicales, praticiens hospitaliers et médecins des établissements de santé, sociaux ou médicaux-sociaux désireux d’enrichir leurs connaissances concernant la législation du temps médical dans la Fonction Publique Hospitalière. Toutes autres personnes concernées par la gestion du temps de travail médical.
Durée 0,5 jour soit 3,5 heures
Intra Visio
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LÉGISLATION DU TEMPS DE TRAVAIL DU PERSONNEL NON-MÉDICAL DANS LA FPH

Établissements de santé, sociaux et médico-sociaux des fonctions publiques hospitalière
Public : Directions, services des ressources humaines et personnels d’encadrement des établissements de santé, sociaux ou médicaux-sociaux désireux d’enrichir leurs connaissances concernant la législation du temps de travail des personnels non-médicaux dans la Fonction Publique Hospitalière. Toutes autres personnes concernées par la gestion du temps de travail et la gestion des plannings.
Durée 2 jours soit 14 heures
Inter Intra Visio
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AMÉLIORATION DES ORGANISATIONS

Tous établissements de santé, sociaux ou médico-sociaux
Public : Direction et groupe de travail multidisciplinaire
Durée Variable selon les attentes et la taille de la structure
Intra
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AIDE MÉTHODOLOGIQUE À LA CONSTRUCTION D’UNE CHARTE PLANNING

Tous établissements de santé, sociaux ou médico-sociaux
Public : Directions des établissements de santé, sociaux ou médico- sociaux de la Fonction Publique Hospitalière ainsi que toutes autres personnes concernées par la problématique de la rédaction d’un Guide du Temps de Travail.
Durée Variable selon les attentes et la taille de la structure.
Intra
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NÉGOCIATION ET RÉDACTION D’UN GUIDE DU TEMPS DE TRAVAIL (Accord local du temps de travail)

Établissement de santé, sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière
Public : Directions des établissements de santé, sociaux ou médico- sociaux de la Fonction Publique Hospitalière ainsi que toutes autres personnes concernées par la problématique de la rédaction d’un Guide du Temps de Travail.
Durée Variable selon les attentes et la taille de la structure
Intra
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FORMATION À LA GESTION DES ENTREPRISES EXTÉRIEURES

Établissements de santé, sociaux et médico-sociaux
Public : Toute personne en charge du suivi d’une ou de plusieurs sociétés extérieures
Durée 1 demi-journée soit 3,5 heures
Inter Intra Visio
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INFORMATISATION DES PLANNINGS

Établissements de santé, sociaux et médico-sociaux
Public : Toute personne concernée par la problématique du décompte du temps de travail et la gestion des plannings
Durée Variable selon les attentes
Intra
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