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Décompte du temps de travail

LE DÉCOMPTE DU TEMPS DE TRAVAIL

Établissements de santé, sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière et Territoriale
Public : Services de ressources humaines et personnels d’encadrement des établissements de santé, social ou médico-social de la Fonction Publique Hospitalière ou de la Fonction Publique Territoriale et toutes autres personnes concernées par la problématique du décompte du temps
Durée 2 jours soit 14 heures
Inter Intra Visio

LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL ET DES ABSENCES DANS LA FPH

Établissements de santé, sociaux et médico-sociaux des fonctions publiques hospitalière
Public : Service des ressources humaine et gestionnaires administratifs
Durée 1 jour soit 7 heures
Visio

NÉGOCIATION ET RÉDACTION D’UN GUIDE DU TEMPS DE TRAVAIL (Accord local du temps de travail)

Établissement de santé, sociaux et médico-sociaux de la Fonction Publique Hospitalière
Public : Directions des établissements de santé, sociaux ou médico- sociaux de la Fonction Publique Hospitalière ainsi que toutes autres personnes concernées par la problématique de la rédaction d’un Guide du Temps de Travail.
Durée Variable selon les attentes et la taille de la structure.
Intra

INFORMATISATION DES PLANNINGS

Établissements de santé, sociaux et médico-sociaux
Public : Toute personne concernée par la problématique du décompte du temps de travail et la gestion des plannings
Durée Variable selon les attentes
Intra
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