MODALITÉS
DURÉE
0,5 jour soit 3,5 heures
PUBLIC ET PRÉREQUIS
Service des ressources humaine et gestionnaires administratifs
Coût
Visioconférence
260 € par participants
Les participants ont la possibilité de nous recontacter pendant 1 mois pour nous soumettre des situations particulières.
AUTRES FORMATIONS
de la catégorie
DURÉE DU TRAVAIL ET ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL CCN 1951 ET CCN 1966
LES TECHNIQUES D’ÉLABORATION DES CYCLES ET PLANNINGS
LE DÉCOMPTE DU TEMPS DE TRAVAIL
LES TECHNIQUES D’ÉLABORATION DES CYCLES ET PLANNINGS AVEC SUIVI PAR SERVICE
LA GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL ET DES ABSENCES DANS LA FPH
LA GESTION DES CARRIÈRES DANS LA FPH : NOUVELLES DISPOSITIONS
LÉGISLATION DU TEMPS DE TRAVAIL DU PERSONNEL MÉDICAL DANS LA FPH
LÉGISLATION DU TEMPS DE TRAVAIL DU PERSONNEL NON-MÉDICAL DANS LA FPH
AMÉLIORATION DES ORGANISATIONS
AIDE MÉTHODOLOGIQUE À LA CONSTRUCTION D’UNE CHARTE PLANNING
NÉGOCIATION ET RÉDACTION D’UN GUIDE DU TEMPS DE TRAVAIL (Accord local du temps de travail)
FORMATION À LA GESTION DES ENTREPRISES EXTÉRIEURES
INFORMATISATION DES PLANNINGS
Contexte général
Les notions techniques liées à la gestion des carrières et les notions statutaires dans la FPH évoluent régulièrement et peuvent être difficiles à maitriser, notamment pour les débutants.
Cette formation s’adresse aux personnes qui souhaitent actualiser leurs connaissances ainsi qu’à celles qui ont récemment pris un poste de gestionnaire de carrière ou amenées à prendre ces fonctions.
Objectifs
- Aborder les fondamentaux du statut
- Maitriser les grands principes de la gestion des carrières
- Actualiser dans le détail les connaissances sur les thèmes proposés
Contenu
RECRUTEMENT
- Le recrutement par concours
- Le recrutement par contrat
-
MODIFICATIONS SUR LES CARRIÈRES
- Nomination
- Reprise d’ancienneté
- Stage
- Avancements de grade
- LDG et CAP
- Cas et calcul ARE
- Synthèse des dispositions Ségur de la Santé prévues pour octobre 2021
POSITIONS
- Activité (temps plein et temps partiel)
- Disponibilité
- Détachement
- Congé parental
-
Méthode et moyens pédagogiques
La formation alterne entre explications théoriques et retours d’expériences. Les méthodes pédagogiques utilisées se veulent interactives et favorisent les échanges entre la formatrice et les stagiaires.
La présentation se fera à partir d’un diaporama (contenant des liens hypertextes) adressé aux participants quelques jours avant la session de formation. Des documents annexes compléteront le cours.
L’animation se déroulera via l’application Zoom®.
Quizz d’évaluation des connaissances
Quizz de progression des connaissances.
